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Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst alle gemeinsamen Massnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Dies kann durch eine Verknüpfung folgender Ansätze erreicht werden: Verbesserung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsbedingungen Förderung einer aktiven Mitarbeiterbeteiligung Stärkung persönlicher Kompetenzen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst die bewusste Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden. Betriebliches Gesundheitsmanagement zielt nicht nur auf individuelle Verhaltensänderungen ab, sondern auch auf eine Optimierung der Verhältnisse, d.h. der betrieblichen Arbeitsbedingungen und Strukturen.

Factsheet: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement in St.Galler Betrieben

Das Forum BGM Ostschweiz führt alle drei Jahre eine Befragung in Ostschweizer Unternehmen durch. Nachgefragt wird u.a. wie verbreitet ein systematisches Konzept zur Förderung der Gesundheit in den Unternehmen ist, welche Massnahmen die Betriebe umsetzen und wo sie weiteren Handlungsbedarf sehen. Die aktuellsten Daten basieren auf der Erhebung im Sommer 2019.

«BGFtalk» zu Besuch im Hotel Dom in St.Gallen

«BGFtalk» zu Besuch im Hotel Dom in St.Gallen

In der neuen Folge des «BGFtalk» spricht Marco Fritsche mit Stella Thanopoulos, Leiterin Hauswirtschaft im Hotel Dom in St.Gallen, über das Thema Beziehungen bei Veränderungen am Arbeitsplatz: Wie hat das Hotel Dom während des Lockdowns die Beziehungen zu den Mitarbeitenden gepflegt? Hat der Lockdown auch Chancen und neue Perspektiven eröffnet? Und was braucht es, um Beziehungen am Arbeitsplatz zu pflegen und zu stärken?

BGFtalk - Beziehungen bei Veränderungen am Arbeitsplatz

«BGFtalk» zu Besuch bei der Bühler AG in Uzwil

«BGFtalk» zu Besuch bei der Bühler AG in Uzwil

Die aktuelle Ausgabe des «BGFtalk» dreht sich um das Thema Konflikte bei Veränderungen am Arbeitsplatz. Marco Fritsche hat bei Mathias Hug, Value Stream Manager Automation bei der Bühler AG in Uzwil, nachgefragt: Wie geht die Bühler AG mit Veränderungen um? Was bedeuten solche Veränderungen für die Mitarbeitenden? Wie kann konstruktiv mit Konflikten umgegangen werden? Wie können Führungskräfte zu einem guten, gesunden Betriebsklima beitragen?

BGFtalk - Konflikte bei Veränderungen am Arbeitsplatz